1. Przedmiot naboru:

• Stanowisko:  woźny,
• Miejsce wykonywania pracy: Zespół Szkół w Święciechowie,
• Podstawa zatrudnienia: umowa o pracę,
• Wymiar czasu pracy: 40 godzin tygodniowo  - 1 etat.

2. Wymagania podstawowe:

• wykształcenie co najmniej zawodowe,
• umiejętność obsługi kotła węglowego c.o./uprawnienia/,
• zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań do pracy na w/w stanowisku,
• mobilność i dyspozycyjność czasowa,
• umiejętność wykonywania prac elektrycznych, instalacyjnych (wod – kan ), ślusarskich i ogólnobudowlanych,
• umiejętność obsługi urządzeń i maszyn (spawarki, wiertarki. szlifierki, itp.),
• umiejętność obsługi sprzętu mechanicznego (kosiarki, wykaszarki, odśnieżarki itp.).

3. Wymagania dodatkowe:

• wykonanie niezbędnych badań lekarskich,
• przestrzeganie podstawowych zasad moralnych,
• umiejętność nawiązywania dobrych  relacji z dziećmi i dorosłymi pracownikami szkoły,
• poczucie odpowiedzialności,
• wysoka kultura osobista,
• umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów,
• rzetelność i dbałość o jakość wykonywanej pracy.

4. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku to m.in.: 

• wykonywanie prac naprawczo-remontowych na terenie obiektu szkoły w tym:
• drobne prace elektryczne (naprawa i wymiana uszkodzonych gniazdek i kontaktów, żarówek),
• prace związane z konserwacją urządzeń wod-kan (naprawa kranów, spłuczek, wymiana uszkodzonych elementów armatury łazienkowej, udrażnianie instalacji),
• dbałość o prawidłowe funkcjonowanie elementów wyposażenia obiektu (bramy i ogrodzenia, drzwi, okna, ich zamknięcia, zamki),
• prace remontowo-malarskie w zakresie podstawowym (umiejętność gipsowania i szpachlowania niewielkich ubytków powstających w trakcie eksploatacji budynku, podstawowe umiejętności malarskie),
• prace naprawcze związane ze sprzętem szkolnym (naprawa stolików, ławek, biurek, krzeseł, pozostałego wyposażenia meblowego),
• pomoc pozostałym członkom personelu obsługi przy cięższych pracach porządkowych  i remontach w czasie ferii i wakacji (przesuwanie ciężkich szaf, mebli itp.),
• prace porządkowe wokół obejścia szkoły: sprzątanie śmieci, grabienie liści, odśnieżanie, posypywanie solą i piaskiem powierzchni chodników i parkingów,
• dokonywanie zakupów materiałów i sprzętu zleconego przez Dyrektora Szkoły ,
• dokonywanie przeglądu sprzętu i urządzeń szkolnych pod względem ich sprawności i bezpiecznego użytkowania,
• dokonywanie przeglądu sprzętu i urządzeń oraz dbanie o porządek na terenie placu zabaw,
• monitorowanie odbioru śmieci,
• monitorowanie dostaw opału,
• palenie w piecu c.o.,
• dbanie o odpowiednią temperaturę w pomieszczeniach szkolnych,
• okresowe porządkowanie pomieszczeń gospodarczych i piwnic,
• dbałość o stan techniczny powierzonego sprzętu i mienia,
• nadzór nad osobami wchodzącymi na teren budynku szkoły oraz  kierowanie interesantów do odpowiednich pracowników placówki,
• zgłaszanie  Dyrektorowi  Szkoły zauważanych awarii i usterek sprzętu oraz urządzeń na terenie szkoły,
• pomoc przy organizacji uroczystości szkolnych ,
• wykonywanie innych czynności wynikających z potrzeb szkoły a zleconych przez  Dyrektora Szkoły.

5.  Przestrzeganie BHP:

• umiejętne  posługiwanie  się  sprzętem  mechanicznym  i  elektrycznym  zgodnie   z  instrukcją  użytkowania,
• używanie  odzieży  ochronnej  zgodnie  z  jej  przeznaczeniem,
• wykonywanie badań profilaktycznych zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• przestrzeganie zasad przeciwpożarowych oraz zasad bhp,
• przestrzeganie przepisów o ochronie danych osobowych, tajemnicy służbowej,

6. Gospodarka materiałowa :

• odpowiedzialność za posiadany sprzęt, znajomość stanu posiadania,
• odpowiedzialność za posiadanie klucze i zabezpieczenie budynku szkoły,
• zabezpieczenie przed kradzieżą sprzętu, rzeczy i przedmiotów znajdujących się w pomieszczeniach,
• gospodarne używanie sprzętu .

7. Wymagane dokumenty:

• życiorys (CV),
• list motywacyjny,
• dokumenty potwierdzające poziom wykształcenia ( kopie lub odpis),
• świadectwo kwalifikacyjne  (kat.E) uprawniające do zajmowania się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci na stanowisku; Eksploatacji (kotły wodne na paliwa stałe o mocy powyżej 50 kW wraz z urządzeniami pomocniczymi),
• inne dodatkowe kserokopie dokumentów  poświadczających posiadane kwalifikacje
• i umiejętności,
• świadectwa pracy,
• zaświadczenie lekarskie o stanie zdrowia pozwalającym na pracę na stanowisku woźny,
• oświadczenie o tym, że nie toczy się przeciwko kandydatowi postępowanie karne lub dyscyplinarne lub postępowanie o ubezwłasnowolnienie.

 8. Opis procedury wyłaniania kandydata

Informacje o wyniku naboru zostaną zamieszczone na stronie BIP Urzędu Gminy w Święciechowie nie później niż 10 lipca 2017 r.

Zgodnie z przepisami o ochronie danych osobowych kandydaci wraz z dokumentami powinni złożyć oświadczenie o wyrażeniu  zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.

Koperty zawierające wymagane dokumenty należy składać w sekretariacie Zespołu Szkół w Święciechowie ul. Szkolna 15 w terminie do 05 lipca 2017 r. do godz. 13:00 z dopiskiem ,,Oferta na stanowisko woźnego  w Zespole Szkół Szkoła Podstawowa i Gimnazjum w Święciechowie” .