Wymagania podstawowe :

  • wykształcenie co najmniej zawodowe ;
  • spełnienie warunków zdrowotnych niezbędnych do wykonywania pracy na w/w stanowisku;
  • posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z praw publicznych;
  • przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie karne lub dyscyplinarne;
  • kandydat nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie;
  • dyspozycyjność i mobilność;
  • umiejętność wykonywania prac elektrycznych, instalacyjnych (wodno-kanalizacyjnych), ślusarskich i ogólnobudowlanych;
  • umiejętność obsługi maszyn i urządzeń ( spawarki. szlifierki, wiertarki itd.)
  • umiejętność obsługi sprzętu mechanicznego ( kosiarki, wykaszarki itd.)

Wymagania dodatkowe:

  • wykonanie niezbędnych badań lekarskich,
  • przestrzeganie podstawowych zasad moralnych;
  • umiejętność podejmowania decyzji;
  • umiejętność nawiązywania prawidłowych relacji z dziećmi i dorosłymi;
  • zaangażowanie i poczucie odpowiedzialności;
  • umiejętność pracy w zespole;
  • efektywna organizacja pracy;
  • wysoka kultura osobista ;
  • dbałość o jakość wykonywanej pracy;
  • referencje z poprzednich miejsc pracy.

Wymagane dokumenty:

  • CV oraz list motywacyjny;
  • kserokopię dowodu osobistego lub innego dokumentu potwierdzającego tożsamość;
  • kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
  • kserokopie świadectw pracy potwierdzających przebieg pracy zawodowej;
  • zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania w/w stanowiska;
  • oświadczenie , że nie toczy się przeciwko kandydatowi na dane stanowisko postępowanie karne lub dyscyplinarne oraz, że kandydat nie był karany za przestępstwa popełnione umyślnie;
  • oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z praw publicznych;
  • oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych oraz obowiązek informacyjny- rekrutacja osoby mającej podjąć pracę na podstawie art.6 ust.1 lit.a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych)..

Forma, miejsce i termin składania ofert:

Oferty należy złożyć w formie pisemnej w zamkniętej kopercie- pocztą lub osobiście w placówce z dopiskiem: „Nabór na stanowisko: woźny” w terminie do 12.06.2018 r.  do godz.15.00 .
Informacja o ewentualnej rozmowie kwalifikacyjnej zostanie przekazana telefonicznie kandydatom, którzy spełnili warunki udziału w naborze w oparciu o przedłożone dokumenty.
Kopie dokumentów należy opatrzyć klauzulą „ za zgodność z oryginałem”, pozostałe winny być podpisane przez kandydata/kę.
Wyniki naboru na w/w stanowisko zostaną zamieszczone na tablicy ogłoszeń w Przedszkolu Samorządowym w Święciechowie oraz w BIP Urzędu Gminy Święciechowa w terminie do 19.06.2018 r. do godz.15.00.

 

TytułTypRozmiarDodany przez
Załącznik nr 1 - obowiązek informacyjny - rekrutacja wzórdocx18.15 KBSandra Sztor
Załącznik Nr 2 - zgoda rekrutacjadocx17.54 KBSandra Sztor
Opis zmianDataOsobaPorównaj
Artykuł został utworzony.
Dodane załączniki
środa, 30 maj 2018 07:53 Sandra Sztor
Artykuł został zmieniony. środa, 30 maj 2018 07:54 Sandra Sztor
Artykuł został zmieniony. środa, 30 maj 2018 11:45 Sandra Sztor

Dziennik ustaw Monitor Polski Centralna Ewidencja i Informacja o Działalności Gospodarczej elektroniczna Platforma Usług Administracji Publicznej Elektroniczny Dziennik Urzędowy Województwa Wielkopolskiego